Você é um chefe ou um líder?
Você sabe qual é a diferença entre um chefe e um líder?
Pode haver muita confusão entre os dois. Mas podemos dizer que um líder pode ser um chefe, mas um chefe não é necessariamente um líder. Apesar de terem características parecidas, um líder sabe conduzir uma equipe ao sucesso.
Já um chefe não tem um senso de equipe: ele só pensa nos resultados e nos lucros sem pensar nas pessoas. E se os seus objetivos não são alcançados, um chefe irá na maioria das vezes, culpar seus subordinados.
Só essas características não te ajudaram a determinar se você é um chefe ou um líder?
Então confira agora outras características de cada perfil.
O chefe
O chefe é aquele que está sempre dando ordens incontestáveis; ele não só impõe essas ordens mas também é extremamente autoritário. Ele não sabe ouvir opiniões contrárias as suas, então as coisas devem ser feitas sempre do seu jeito. Por isso, o chefe vai acabar fazendo cobranças excessivas e desnecessárias.
Um chefe não tem uma equipe, mas sim, subordinados. Pessoas que trabalham para ele, mas não com ele. Por isso ele é temido pelos funcionários, nunca respeitado. Esse perfil tem tendência a comandar pessoas e além do mais, centraliza o poder e só quer ver resultados.
Essa pessoa nunca incentiva ou motiva, pois acha que um trabalho excelente é dever de seus subordinados. Ele nunca irá admitir um erro e colocará a culpa de um fracasso nas costas de seus funcionários. E quando um objetivo é alcançado, ele irá se vangloriar com a sua vitória.
O Líder
Diferente do chefe, o líder normalmente não diz que tem subordinados, mas sim um time, ou uma equipe. Além disso, um líder tem o respeito de sua equipe, pois sabe ouvir as pessoas ao seu redor e está sempre disposto a tirar dúvidas.
Um bom líder, geralmente, sabe fazer críticas construtivas e procura sempre que possível dar um feedback para sua equipe.
Esse perfil busca, em primeiro lugar, melhor maneira para a equipe e ele conseguirem alcançar resultados.
O líder, ao contrário do chefe, sabe conduzir e inspirar as pessoas; ele é exemplo, pois engaja e motiva sua equipe.
E acima de tudo: um bom líder sabe trazer o melhor de cada um da equipe à tona. E também valoriza as habilidades de todos os indivíduos.
Então, chefe não é sinônimo de líder!
Muitos se consideram líderes, mas poucos realmente sabem liderar. Seja o líder que sua empresa merece! Uma liderança boa irá trazer benefícios para a empresa, pois uma equipe motivada se torna mais eficiente.
Sucesso!