Como Premiar Sua Equipe De Vendas
Se você está pensando em como melhorar suas vendas, premiar sua equipe pode trazer bons resultados para sua empresa. Pois, quando seus vendedores estão motivados, isso reflete diretamente na produtividade do seu negócio. Manter seus funcionários felizes dentro da empresa, também significa diminuir a rotatividade dos profissionais; perder um vendedor bom ou que já está há anos na empresa, é uma situação bem complicada.
Muitos empreendedores querem premiar sua equipe, mas não sabem por onde começar. Entenda que quando se diz premiar não significa necessariamente dinheiro. Então não precisa se preocupar em gastar muito dinheiro se sua empresa não está no seu melhor momento; existem outras formas de bonificar seus vendedores. Continue lendo esse post e descubra como!
Convites para eventos culturais
Tem algum evento na cidade ou na região que seus vendedores estão ansiosos para ir? Premiar sua equipe de vendedores com convites para shows pode ser uma boa forma de motivá-los a vender mais e bater as metas!
Premiar sua equipe com bolsa de estudos parciais
Dar uma oportunidade para que seus funcionários evoluam, tanto profissional quanto pessoalmente, é uma ótima maneira de motivá-los. Portanto, ofereça bolsas parciais para cursos de idiomas, profissionalizantes e especializações, principalmente os EAD ou online. Assim eles poderão fazer esses cursos nas horas vagas ou nos momentos de folga.
Experiências pessoais como forma de premiar sua equipe
Desde jantares restaurantes da moda, até saltar de paraquedas: premiar seus vendedores com experiências diferentes, que eles levarão para toda vida é uma bela motivação. Além disso, você nem vai precisar organizar tudo! Existem empresas que vendem pacotes de passeios, entre outras atividades. Converse com sua equipe de vendas e descubra o que eles mais gostariam de fazer.
Vale-presentes e vouchers
Outra forma de premiar sua equipe financeiramente, é através de vale-presentes ou vouchers de consumo, com um valor pré-estabelecido. Estes vales podem ser usados em qualquer loja ou restaurante.
Dias de folga
Apesar de parecer uma forma “gratuita” de premiar sua equipe de vendedores, dias de folga têm alguns custos. Já que o vendedor passará dias fora da empresa, isso pode trazer um impacto negativo para a produtividade de seu negócio. Por isso, que as folgas devem ser planejadas com antecedência.
Cuidados ao premiar sua equipe de vendedores
Seus vendedores não podem trabalhar motivados só pela premiação, uma vez que esses prêmios são uma forma de motivá-los a alcançar as metas de vendas. Também é preciso garantir que essa premiação não está causando rivalidade entre os vendedores. Cabe ao líder ficar atento para que essas situações não aconteçam. Então pense bem qual é o melhor sistema para sua empresa.
Manter seus vendedores sempre motivados é fundamental para assegurar o funcionamento do seu negócio. Por isso premiar os funcionários que estão fazendo um bom trabalho encoraja a equipe a sempre trazer bons resultados.
Sucesso!